Czy tak na prawde jest z tymi emigrantami ?

Na początku wyjaśnijmy pojęcia readaptacja i reemigrant:

Readaptacja – ponowne przystosowanie człowieka chorego lub niepełnosprawnego do czynnego, samodzielnego życia w społeczeństwie i do pracy zawodowej (readaptacja społeczna i readaptacja zawodowa). O readaptacji społecznej (środowiskowej) mówimy również w znaczeniu powrotu do życia społecznego osób okresowo wyizolowanych z naturalnego życia społecznego.

reemigrant (re- + fr. émigrant) emigrant powracający do swojego kraju ojczystego; wychodźca.

Kryzys finansowy od 2007 – ogólnoświatowy kryzys gospodarczy rynków finansowych i bankowych od roku 2007. Początek kryzysowi dała zapaść na rynku pożyczek hipotecznych wysokiego ryzyka w Stanach Zjednoczonych. Złe informacje przyszły ze strony producentów samochodów. Ustała akcja kredytowa banków, co spowodowało w październiku załamanie sprzedaży samochodów, finansowanej głównie kredytami. Największe koncerny samochodowe Chrysler, General Motors, Ford, Volkswagen zapowiedziały znaczne zwolnienia. Wcześniej banki ogłosiły redukcje zatrudnienia, w samej Wielkiej Brytanii pracę straciło kilkadziesiąt tysięcy finansistów. Tym samym kryzys finansowy rozprzestrzenił się na resztę gospodarki (kryzys gospodarczy). Ogromne zadłużenie osobiste Amerykanów w połączeniu z rosnącym bezrobociem spowodowały spadek konsumpcji. Również polskie banki w obawie o spadek cen nieruchomości znacznie zmniejszyły akcję kredytową. Dobiegające złe informacje i przewidywania co do recesji pogłębiły spadek cen akcji na wszystkich giełdach.
Po spadku cen nieruchomości i kłopotach banków inwestorzy zaczęli więcej inwestować w surowce, co spowodowało duży wzrost ich cen w latach 2007–2008. Prognozy spadku wzrostu PKB na świecie zmniejszyły spodziewane zapotrzebowanie na surowce, co wywołało znaczne spadki ich cen. W grudniu 2008 nastąpił największy spadek cen ropy od 2003 roku. 9 stycznia 2009 baryłka ropy kosztowała 41,9 USD mimo niedawnej decyzji OPEC o zmniejszeniu wydobycia w celu ograniczenia spadku cen. Ceny miedzi spadły z ponad 9 tys. do niespełna 3 tys. USD za tonę.
W 2009 prognozowano spadek PKB na świecie (spadek PKB w krajach rozwiniętych przy dalszym wzroście PKB w Chinach i Indiach).

Emigranci powracający do kraju po kryzysie ekonomicznym, wracają głównie przez  to, że kryzys dał się bardziej dotkliwie pracownikom, niż pracodawcom. Pracodawca aby zachować ciągłość finansową, musi zredukować zatrudnienie pracowników. W większości krajów etat tracą Ci którzy przybyli do kraju przed krachem w poszukiwaniu lepszego bytu życia. Emigranci powracający muszą stawić czoła zupełnie nowej rzeczywistości, nowemu wyzwaniu. Znalezieniu pracy we własnym kraju, z którego niegdyś odeszli. Przyczyny powrotu mogą być następujące na podstawie modelu Dustmanna i Weissa z roku 2007:

1.Model bilansu kosztów i korzyści powrót ma miejsce, gdy zmniejszają się korzyści migracyjne albo wzrastają koszty.

2.Model powrotu z powodu większej siły nabywczej waluty kraju migracji w kraju pochodzenia czasowa migracja i powrót pozwalają na korzystanie z

wysokich zarobków za granicą i niskich cen w domu.

3.Model powrotu ze względu na kapitał ludzki zgodnie z nim powrót następuje

z powodu istnienia zapotrzebowania na kapitał ludzki pozyskany w kraju

migracji w kraju pochodzenia.

Po kryzysie ekonomicznym, kraje nie podniosły się od razu, zarządzenia postanowione przez grupy G8 i G20 (pakiety ratunkowe) wcale nie zadziałały jak powinny. Coraz gorsza sytuacja na rynku pracy, słabnąca waluta, strajki  i protesty powodowały że ludzie uciekali do swoich krajów w celu ratowania przyszłości swojej i rodziny. Redukcje prac w i po o kryzysie były bardzo nagłe i gwałtowne.

Emigranci którzy wrócili do kraju i znaleźli nową pracę, stają praktycznie w nowej rzeczywistości, aby pracownik utrzymał się na stanowisku, musi szybko się zaklimatyzować, ze względu na to, iż gdy będzie mało wydajny pracodawca na jego miejsce znajdzie kolejnego, któremu aklimatyzacja zajmie dużo mniej czasu, także readaptacja musi przejść niezwykle szybko i sprawnie. Pracownik musi się zmierzyć z takimi problemami jak:

Komunikacja( osoba mieszkająca za granicą, nie mówiąc w języku ojczystym z czasem przestaje mówić w swoim rodowitym języku).

Psychologia( pracownik nie może skupić się na pracy, wiedząc że jego rodzina ma ogromne problemy z aklimatyzacją, zwłaszcza u dzieci, które nie są przyzwyczajone do zmiany kraju, obyczajów, języka i czasami klimatu).

Aklimatyzacja( nie kiedy największym problemem jest aklimatyzacja, czasami osoby wracające do kraju, muszą przestawić swój organizm o 360 stopni, ze względu na klimat, zmiany czasowe).

Status życia ( w poprzedniej pracy, pracownik miał wysoką pensje, życie było tanie, można było pieniądze odłożyć, kupić coś swoim pociechom. Po powrocie do kraju dostaje się najniższą krajową, życie staje chorendalnie drogie, czasami trzeba się spróbować złapać dwóch prac z tym że jedna na czarno).

Reasumując emigrant powracający do kraju, oraz jego readaptacja jest cieżka i mozolna, jednak na sytuację po kryzysie ekonomicznym, zmusza pracownika do jak najszybciej aklimatyzacji w nowym środowisku, w nowym miejscu zatrudnienia, w nowym miejscu.