Readaptacja – ponowne przystosowanie człowieka
chorego lub niepełnosprawnego do czynnego, samodzielnego życia w społeczeństwie i do pracy zawodowej (readaptacja społeczna i
readaptacja zawodowa). O readaptacji społecznej (środowiskowej) mówimy również
w znaczeniu powrotu do życia społecznego osób okresowo wyizolowanych z
naturalnego życia społecznego.
reemigrant
(re- + fr. émigrant) emigrant powracający do
swojego kraju ojczystego; wychodźca.
Kryzys
finansowy od 2007 – ogólnoświatowy kryzys
gospodarczy rynków finansowych i bankowych od roku 2007.
Początek kryzysowi dała zapaść na rynku pożyczek hipotecznych wysokiego ryzyka
w Stanach Zjednoczonych. Złe
informacje przyszły ze strony producentów samochodów. Ustała akcja kredytowa
banków, co spowodowało w październiku załamanie sprzedaży samochodów,
finansowanej głównie kredytami. Największe koncerny samochodowe Chrysler, General Motors, Ford, Volkswagen zapowiedziały znaczne zwolnienia. Wcześniej banki
ogłosiły redukcje zatrudnienia, w samej Wielkiej Brytanii pracę straciło kilkadziesiąt
tysięcy finansistów. Tym samym kryzys finansowy rozprzestrzenił się na resztę
gospodarki (kryzys
gospodarczy). Ogromne zadłużenie osobiste Amerykanów w połączeniu z
rosnącym bezrobociem spowodowały
spadek konsumpcji. Również
polskie banki w obawie o spadek cen nieruchomości znacznie zmniejszyły akcję
kredytową. Dobiegające złe informacje i przewidywania co do recesji pogłębiły
spadek cen akcji na wszystkich giełdach.Po spadku cen nieruchomości i kłopotach banków inwestorzy zaczęli więcej inwestować w surowce, co spowodowało duży wzrost ich cen w latach 2007–2008. Prognozy spadku wzrostu PKB na świecie zmniejszyły spodziewane zapotrzebowanie na surowce, co wywołało znaczne spadki ich cen. W grudniu 2008 nastąpił największy spadek cen ropy od 2003 roku. 9 stycznia 2009 baryłka ropy kosztowała 41,9 USD mimo niedawnej decyzji OPEC o zmniejszeniu wydobycia w celu ograniczenia spadku cen. Ceny miedzi spadły z ponad 9 tys. do niespełna 3 tys. USD za tonę.
W 2009 prognozowano spadek PKB na świecie (spadek PKB w krajach rozwiniętych przy dalszym wzroście PKB w Chinach i Indiach).
Emigranci powracający do kraju po kryzysie ekonomicznym,
wracają głównie przez to, że kryzys dał
się bardziej dotkliwie pracownikom, niż pracodawcom. Pracodawca aby zachować
ciągłość finansową, musi zredukować zatrudnienie pracowników. W większości
krajów etat tracą Ci którzy przybyli do kraju przed krachem w poszukiwaniu
lepszego bytu życia. Emigranci powracający muszą stawić czoła zupełnie nowej
rzeczywistości, nowemu wyzwaniu. Znalezieniu pracy we własnym kraju, z którego
niegdyś odeszli. Przyczyny powrotu mogą być następujące na podstawie modelu Dustmanna
i Weissa z roku 2007:
1.Model bilansu kosztów i
korzyści powrót ma miejsce, gdy zmniejszają się korzyści migracyjne albo
wzrastają koszty.
2.Model powrotu z powodu
większej siły nabywczej waluty kraju migracji w kraju pochodzenia czasowa
migracja i powrót pozwalają na korzystanie z
wysokich zarobków za
granicą i niskich cen w domu.
3.Model powrotu ze względu
na kapitał ludzki zgodnie z nim powrót następuje
z powodu istnienia zapotrzebowania
na kapitał ludzki pozyskany w kraju
migracji w kraju
pochodzenia.
Po kryzysie ekonomicznym, kraje nie podniosły się od
razu, zarządzenia postanowione przez grupy G8 i G20 (pakiety ratunkowe) wcale
nie zadziałały jak powinny. Coraz gorsza sytuacja na rynku pracy, słabnąca
waluta, strajki i protesty powodowały że
ludzie uciekali do swoich krajów w celu ratowania przyszłości swojej i rodziny.
Redukcje prac w i po o kryzysie były bardzo nagłe i gwałtowne.
Emigranci którzy wrócili do kraju i znaleźli nową pracę,
stają praktycznie w nowej rzeczywistości, aby pracownik utrzymał się na
stanowisku, musi szybko się zaklimatyzować, ze względu na to, iż gdy będzie
mało wydajny pracodawca na jego miejsce znajdzie kolejnego, któremu
aklimatyzacja zajmie dużo mniej czasu, także readaptacja musi przejść niezwykle
szybko i sprawnie. Pracownik musi się zmierzyć z takimi problemami jak:
Komunikacja( osoba mieszkająca za granicą, nie mówiąc w
języku ojczystym z czasem przestaje mówić w swoim rodowitym języku).
Psychologia( pracownik nie może skupić się na pracy,
wiedząc że jego rodzina ma ogromne problemy z aklimatyzacją, zwłaszcza u
dzieci, które nie są przyzwyczajone do zmiany kraju, obyczajów, języka i
czasami klimatu).
Aklimatyzacja( nie kiedy największym problemem jest
aklimatyzacja, czasami osoby wracające do kraju, muszą przestawić swój organizm
o 360 stopni, ze względu na klimat, zmiany czasowe).
Status życia ( w poprzedniej pracy, pracownik miał wysoką
pensje, życie było tanie, można było pieniądze odłożyć, kupić coś swoim
pociechom. Po powrocie do kraju dostaje się najniższą krajową, życie staje
chorendalnie drogie, czasami trzeba się spróbować złapać dwóch prac z tym że
jedna na czarno).
Reasumując emigrant powracający do kraju, oraz jego
readaptacja jest cieżka i mozolna, jednak na sytuację po kryzysie ekonomicznym,
zmusza pracownika do jak najszybciej aklimatyzacji w nowym środowisku, w nowym
miejscu zatrudnienia, w nowym miejscu.